记者从16日召开的山东省人事考试工作会议上获悉,今年山东省公务员报考人数达38万人,录用考试于3月24日进行。为严肃考风考纪,人事考试部门会对作答数据进行雷同检测,并尝试把考试诚信信息纳入社会诚信体系。

    山东省人力资源和社会保障厅副厅长郑忠德介绍,今年,山东省将组织60多项全国和全省性考试,相关部门将综合运用无线视频监控、指纹识别、变换卷、作弊考生甄别和异常考场监测等技术,打击考试作弊,提高诚信水平。考试结束后,人事考试部门还将对作答数据进行雷同检测,对认定为雷同试卷的将取消成绩,并按违纪进行处理。

    下一步,山东省将建立人事考试信用体系,尝试把违纪违规行为记入个人信用记录,提供给有关机构和咨询单位,对违纪违规人员在办理银行贷款、企业登记、参加教育、司法、职业资格考试注册等业务时重点审查。
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