1995年出生的小严学的是旅游服务和酒店管理专业。在招聘会还没开始前，小严告诉记者，他想找一份自己喜欢的工作，其他条件没什么想法。他爱看电影、热衷于品牌服装，因此工作一定要和这方面挂钩。

　　招聘会开始，小严先来到美特斯邦威服饰公司、申格体育递上了简历。此后，他又看到华臣、万达电影城的招聘宣传单，于是跑过去报名。“能否免费看电影”是小严最关心的，当得知休息日在未满场的前提下，可免费入场看电影，小严立即报了名。

　　和十几年前人们选择工作要求稳定、“旱涝保收”的择业观念不同，当“90后”找工作时，他们已经时刻准备着“跳槽”换工作。

　　第二天，小严到华臣、万达电影城进行面试，虽然工作令人心仪，但当招聘人员问“是否打算长期工作”时，小严顺口说出了心里话“短期”。结果，面试未通过。

　　和小严有同样择业观的“90后”并非个例。1990年生人的应届本科毕业生小杜如今已经联系好在一家旅行社当计调。对于一个月2000多元的收入，小杜说，赚钱多少不关键，主要是增长见识、增加经历，将来“跳槽”是一定的。