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职场个人诚信档案查询 企业很高兴 |
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“我在招人时更看重‘德’。”一家红酒企业营销总经理孙先生表示，专业技能、工作经验都可通过后期工作积累，而员工的品德和忠诚却无法用技能和经验来衡量。孙先生表示，“这为我们招人提供了方便，我正考虑加入。他认为，这可以让求职者在应聘和跳槽时更为冷静，降低企业的用人风险和用人成本。 “众多求职者求职心切，在提供的资料中或多或少掺有水分。用人单位仅凭简历、面试，不能完整断定一个人。”一家化妆品销售企业人力资源主管杨女士表示，每一个招聘主管都在为选人时遇到的“假大空”现象而烦恼，希望看到“真实面孔”。 而个人职场诚信档案就像是一个“诚信身份证”，全国个人诚信档案查询网作为一个独立的第三方人力资源诚信服务平台，由用人单位编辑和管理自己员工的电子网络档案，真实记录其在工作期间的表现，包括奖惩记录、职业道德等。 |
