劳动者自身提供假身份证无法获工伤赔付 |
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小杨的父亲说,受伤后公司人事部人员还到医院看望慰问,并表示,如果小杨情况属实,就将按约定支付保险。但在公司核实过程中,发现小杨的身份证是假的,真实年龄才15岁,便表示对其一切费用都不予支付,并停发了工资。 小杨的主治医生表示,小杨至少要4个月才能下床,1年以后才能康复。如今,小杨失去了工作,还要担负近万元的医疗、营养费用。面对这突如其来的转变,小杨父子十分苦恼。 记者就此事咨询了福建建达律师事务所律师杨劲松。杨律师表示,因劳动者自身提供假身份证,用人单位没有能力和义务核实其身份真伪,发生问题后应由劳动者承担主要责任。而且小杨的行为触犯了《居民身份证法》,按规定可给予当事人200元至1000元的罚款,而如果有犯罪情节的,还要承担相应的刑事责任。由于小杨未满16周岁,其与用人单位的劳动关系不仅无效,也不适用于《劳动法》,无法获得工伤赔付。 本文的著作权未特别声明,均归原作者所有,请勿随意转载,若本文章侵犯知识产权,请与我们联系。若需更深入更全面的了解请浏览相关栏目或联系我(http://www.11-22.cn/)! |