新疆好家乡超市股份有限公司在多年的发展中，一直重视诚信体系的建设，同时为之不懈努力。公司主要通过以下措施来加强诚信体系建设：

        1、构建以诚信为核心的文化体系。公司在近19年的发展过程中，产生了独特的企业文化，并将文化的建设视为重中之重。以文化的驱动力，促进公司的持续发展。公司确立了以“诚实、专注、合作、进取、责任”为内容的核心价值观，作为公司文化体系的重要组成部分。公司内刊《好家乡》策划了以“诚信”为主题的栏目，对诚信进行宣贯，公司还在官网、微信公众号刊发诚信故事，以“润物细无声”的方式，强化对员工的教育和指引，对内增强员工凝聚力，规范员工言行，对外树立诚信形象和品牌。

        2、设立“三不准”红线。公司出台了以“不准弄虚作假、不准接受供应商的任何财务或好处、不准泄露公司秘密”的“三不准”管理红线。无论管理人员还是普通员工，一旦越过红线就会受到严厉的惩罚，记入个人职场诚信档案。公司不姑息、不纵容任何失信现象在公司内部发生。

       3、打造食品安全管理体系，诚信经营，常抓不懈。公司从2002年起就成立了专职商品质量安全管理的部门。建立《商品采购质量管理制度》、《商品配送质量管理制度》、《门店商品质量管理制度》等系列制度，使公司的质量管理严格符合国家相关法规，实现商品的引入、收货、配送、销售等环节的安全管理全覆盖。

         4、树立诚信榜样，鼓励员工讲诚信。公司鼓励员工蒋诚信，对于员工的诚信行为，公司给予物质奖励或精神激励。自去年以来，公司借助内刊《好家乡》报道了一大批诚实守信先进典型，为员工树立了榜样，起到了积极正面的效果。

        5、广泛开展诚信教育活动。从公司总部到公司运营和管理的十余家门店，公司开展了广泛的诚信宣传教育活动，将公司诚信文化的相关要求传递到门店，使诚实守信，踏实做人，深入员工的心中。