对企业：

    约束员工尽忠职守，提升企业竞争力!

    对员工真实工作表现、失信行为、侵犯公司商业秘密等行为都将录入个人电子云档案约束其行为促使其尽忠职守，提升工作效率，为增强企业竞争力！

    汇聚诚信人才，助力企业发展!

    查询验证真正的可用之才，提高人才招聘的效率和效果，聚拢良才，得天下！

    完善职场诚信体系，降低企业用人风险！

    通过对身份、学历、专业证书、犯罪记录、吸毒记录、金融违规记录…的查询，预判应聘者的诚信度，避免不当人员给企业带来直接或间接、有形或无形的不可弥补的损失！

    激励员工的正能量，为企业创造更多财富！

    使员工把自己最优秀的一面崭露出来，造就强悍战斗力的团队，为企业带来更多的经济效益和财富！

    塑造良好职业形象，增强企业凝聚力！

    帮助和督促员工个人塑造良好职业形象，增强诚信意识和自我约束力的同时，创建了和谐的用工关系，增强了企业凝聚力！

    权威、公正的独立第三方数字化云平台！

    由中国管理科学研究院中国市场学会信用工作委员会、中国管理科学研究院诚信评价研究中心、以及在信用体系建设方面专家组成的专家、律师团队指导建立、以国际通行的惯例打造权威、公平、公正的具有划时代意义的独立第三方数字化云计算诚信体系信息平台！

对个人：

   积累个人信用财富

    建立个人诚信档案，保存个人诚信记录，凭着个人信用，可以很容易的拉近与新朋友的距离，可以轻松的形成银行信贷、民间借贷、社会支持等关系。

   塑造良好职业形象

   建立个人诚信档案塑造良好职业形象，为个人职务升迁、事业发展，创造良好条件。

   增加就业筹码

   保持良好的职业信用，在谋求新的工作单位时，可以迅速获得新单位领导和同事的信任，获得更大的发展空间。